워킹홀리데이는 미래의 한일관계의 주역이 될 청소년들에게 일본의 문화와 생활양식을 체험할 수 있는 기회를 제공하기 위해 1999년 4월 시작되었으며, 현재는 선발인원이 매년 1만명 규모로 확대되었습니다. 한 사람이 일생에 단 한번 이용할 수 있는 제도로, 과거에 워킹홀리데이 사증을 발급받은 경우에는 다시 신청해도 사증을 발급 받을 수 없습니다. (워킹홀리데이 비자를 신청했다가 떨어져서 다시 신청하는 경우에는 신청 조건에 해당하는 사람이라면 몇번을 떨어졌더라도 다시 신청할 수 있습니다.) 높은 일본어의 어학능력이나 전문지식을 가진 인력을 일본으로 유인하기 위한 목적이 아니기 때문에 워킹홀리데이의 취지에 부합하는 점을 어필하는 것이 선발 가능성을 높이는 지름길이라고 할 수 있겠습니다.
모든 서류는 꼼꼼하게 챙겨 주세요. 체크리스트를 다시 한번 꼼꼼히 읽어 보고 빠뜨린 서류가 없는지 다시 한번 확인하세요. 서류가 제대로 갖추어 지지 않아 불합격 되는 사례가 생각보다 많습니다. 사진이 최근 6개월 이내에 찍은 것인지(발행된지 6개월 이상 된 여권이나 신분증에 있는 것과 동일한 사진을 제출한다면 촬영한지 6개월이 넘은 사진이라는 것을 단번에 알아 채겠죠?), 잔고내역서는 최근에 발행된 것이 맞는지 (가급적 신청일에 임박해서 발행할 것을 권장합니다.), 주민등록 초본이나 등본,기본증명서 등은 신청일로 부터 3개월 이내에 발행된 서류가 맞는지 등등 날짜와 관련된 부분을 꼼꼼히 챙겨 보세요. 워킹홀리데이비자는 심사 시 서류 보완을 따로 연락하지 않습니다.
이유서나 활동계획서는 솔직하고 구체적으로 쓰세요. 워킹홀리데이 제도에 응모한 이유나 계기, 워킹홀리데이 기간동안에 활동할 계획 등을 솔직하고 구체적으로 작성하세요. 가고싶은 장소나 해 보고싶은 일들을 단순히 나열하는 것은 좋은 인상을 주지 못합니다. 자신이 워킹홀리데이 제도를 왜 이용하고 싶어하는지, 워킹홀리데이 제도를 통해 어떤 것을 경험하고 싶은지, 그 경험이 본인이 워킹홀리데이를 이용하고 싶어하는 이유에 어떻게 부합하는지에 대해서 구체적으로 쓰는 것이 심사를 하는 영사에게 보다 눈에 띌 수 있습니다.
워킹홀리데이가 자신에게 어떤 의미인지 어필하세요. 일본에 관심을 가지게 된 계기, 워킹홀리데이를 신청하기 위해 어떤 준비를 했는지, 워킹홀리데이를 통해 얻은 경험이 앞으로 자신의 미래에 어떤 도움이 될 것이라고 생각하는지 등등 본인을 주인공으로 해서 이유서를 작성해 보세요. 합격의 가능성을 높여 줄 뿐만 아니라 스스로의 미래를 준비하는데 있어 큰 도움이 될 것입니다.
어학능력을 입증하는 자료를 제출해 주세요. JLPT일본어능력시험이나 JPT성적증명서 등 공인된 어학능력시험의 성적표가 아니더라도 일본어학교의 수료증서, 일본어 학습 이력을 중명하는 자료(학습기간이나 학습내용이 기재되어 있는 것)가 있다면 제출해 주세요. 자료가 없더라도 이력서나 이유서나 진술서에 지금까지의 일보어 학습 이력과 일본어 능력에 대해 자세히 설명 해 주는 것이 좋습니다. 예) OO일본어학원 1년 수강 / 인터넷 일본어 학습 OO.com 애서 1년간 꾸준히 일본어를 독학 / 현재에는 일본 여행에서는 자유로운 의사소통이 가능 / 일본 드라마나 애니메이션은 자막 없이도 이해 가능 / 전문서적이 아닌 소설 등은 원서 강독 가능 등
과거 워킹홀리데이 사증 신청이력은 빠뜨리지 말고 기록합니다. 과거의 불합격 이력은 새로운 사증심사에는 아무런 영향이 없습니다. 불이익을 당하는 사유가 아니니 정직하게 작성해 주세요.
※ 대리작성사에게 의뢰하여 작성한 비슷한 형식과 내용의 서류가 중복되어 제출되는 경우가 많습니다. 워킹홀리데이비자 신청에 제출하는 서류는 높은 수준의 일본어 능력이 필요한 것이 아닙니다. 신청자 스스로 작성해 주세요.
※ 서류 준비에 도움이 필요하신 분께는 컨설팅 해 드립니다. (부산비자닷컴에서는 대리작성을 해 드리지 않습니다.)